Grand-Lomé/PSMICO : l’ANADEB renforce les capacités des Pools de formateurs

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Par René DOKOU le 22 juillet 2021

(IMPARTIAL ACTU)- Une série de sessions de formation s’est ouverte mercredi 21 juillet 2021 à la maison des jeunes d’Amadahomé (Lomé). La rencontre vise à renforcer les capacités des pools de formateurs des treize (13) communes du Grand-Lomé. Elle s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Soutien aux Microprojets d’Infrastructures Communautaires (PSMICO).

Cette série de formation est une initiative de l’Agence Nationale d’Appui au Développement à la base (ANADEB). Aussi ces sessions s’inscrivent dans les perspectives du partenariat entre l’ANADEB et les 117 communes du Togo. Elle vise à renforcer les capacités des membres des Cvd, des Comités de développement du quartier (Cdq) et des Comités cantonaux de développement (Ccd) sur la restructuration, l’élaboration du Plan d’action et la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des plans d’action.

« Avec l’avènement des communes, l’ANADEB a pris sur lui de voir avec les communes dans quelle mesure la mobilisation des parties prenantes au niveau des communautés pourrait être efficace. En communion avec les mairies, on a donc décidé de mettre en place des pools de formateurs dans le cadre de l’approche ‘’faire-faire’’. Ces pools de formateurs sont identifiés au niveau des mairies par des maires. Ils seront formés pour conduire des initiatives d’animation communautaire sur les territoires, dans les quartiers et les cantons des communes du Grand-Lomé », a laissé entendre Dr Hyacinthe Abalo, Directeur des opérations de l’ANADEB.

Au total, 64 membres des Cdb et des personnes ressources identifiées par les mairies prennent part à cette première session de formation. Cette cible sera, durant trois jours, outillée sur le leadership, les relations entre les CDB, les chefs et les élus locaux, le bénévolat, la promotion du volontariat et l’engagement citoyen, le civisme-citoyenneté et promotion de l’hygiène et l’assainissement du milieu, le diagnostic organisationnel et le processus de déclenchement.

À l’issue de ces sessions de formations, les bénéficiaires devront être capables de relever des défis aux côtés des maires pour le développement.

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